征文获奖通知

一般都会浏览最新的公告通知。 公告通知是行政公文的基础文种，公告通知切不可写得"千人一面"？经过反复思考编辑精心挑选了题目为“奖励通知”的文章，希望您能关注我们网站的最新动态并及时做出处理！

年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，xxxx连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。争取今年任务目标的达成，我公司x总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于xx表现突出，业绩优秀，并传承了我们xx科技企业文化的`号召。

公司进行颁发xx手机一台，并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的，为xx公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。

xx科技企业

年xx月xx

同志们：

根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的销售业务奖励，具体通知排如下：

1、 对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。

2、 对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。

3、 工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动积极、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游，公司承担出游团费。

4、 对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季自己安排带薪补休（需提前一周找唐师核准确认）。 备注：对于销售业务奖励方面，3、4条款只能享受一项。

2、有违背公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者

3、工作效率低下，投机取巧，推卸责任者

4、爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者

5、爱做表面工作，对公司不服责任者

对存在备注中2—5条者，一旦公司发现，给予取消公司销售业务奖励政策的1—4规定。

通知人：

日期：

为了表示对员工辛勤工作与努力的肯定，椰风雨林楼面部组织开展评选月度优秀员工活动。经楼面全体员工投票以及月榜考核分统计以下员工在近期工作中认真负责

随处都可能见到公告通知。公告通知是重要信息的有效传递方式，不必为写公告通知而烦恼了？如果您在寻找优质文章建议您阅读“领奖通知”，本文建议保存以便日后参考！

尊敬的各位获奖者：

您好！非常感谢您的支持和参与，经过层层筛选与评审，您被评选为本次活动的获奖者。在此，我们向您表示热烈的祝贺并发出了领奖通知。

作为本次活动的主办方，我们始终秉持公平公正的原则，通过严格的评选程序，从众多的参赛作品中选出了优秀的获奖者。通过与各位获奖者的联络，我们发现您的作品具有独特的创意、创新的思维方式以及优秀的表现力，无疑是本次活动的佼佼者。

为了感谢您对我们活动的支持和参与，我们特别准备了精美、实用的奖品及资金奖励，以表彰您的努力和成就。我们会在奖励汇总表中列出您的奖项及具体领取方式，请及时查看并联系我们的工作人员。在领奖过程中，如有任何问题或疑问，欢迎与我们联系沟通，我们会尽力为您提供帮助和支持。

同时，为了让您更好地了解倾听活动过程中的意见反馈和改进建议，我们将邀请您参加颁奖典礼，并在现场与其他获奖者及嘉宾互动交流。期望您的到来，会给我们活动增添更多的光彩和成功的喜悦。

再次祝贺您获得此项殊荣，也期待未来与您的再次合作和携手。最后，再次恭喜您！谢谢您的支持！

此致

敬礼！

颁奖工作组敬上

领奖通知

尊敬的各位领导、各位来宾、各位嘉宾：

2019年9月12日，华夏杯全国象棋对抗赛圆满落幕，在比赛中，西部战区代表队凭借出色表现成功夺得了比赛的冠军。在此，我们衷心的感谢各位领导和在座各位的支持与关注。

由于西部战区代表队在比赛中所展现的出色表现，因此，我单位决定向其颁发“百慧杯”全国象棋对抗赛优胜者证书，并发放丰厚奖金。

现将颁奖通知如下：

一、颁奖时间：2019年10月1日上午10:00

二、颁奖地点：西城区世纪人民大会堂

三、颁奖内容：

1. 颁发优胜者证书。

2. 发放丰厚奖金。（具体金额将在颁奖仪式前公布）

四、相关事项：

1. 领奖人员需在颁奖仪式前一天进行签到，未及时签到将视为自动放弃奖金。

2. 若待颁奖事项有任何疑问，可在颁奖前于联系人处进行咨询。

3. 请领奖人员遵守颁奖仪式及相关规定，保持仪式秩序。

联系人：张经理 联系电话：010-xxxxxxx

在此，我们衷心的感谢各位的支持与关注，并祝愿各位在工作、生活中一切顺利，再次恭喜西

随着互联网行业的发展，对于各类范文的需求不断增多，范文在我们的生活中随处可见，有哪些范文值得参考呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上奖励通知(热门)，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

近日，我们举行的“热门奖励”评选活动圆满结束。在此期间，我们共收到了来自全国各地的近千篇投稿，每一篇都充满了作者的真情实感和热爱之情。在经过层层筛选和评选后，最终评选出了一批优秀作品，对其进行表彰和奖励，以示鼓励和引导更多人积极参与艺术创作和文化传承。

本次评选活动获奖作品均展现了巨大的艺术和文化价值，充分体现了作者对社会以及自身情感和思想的深入思考和表达。其中有些作品反映了时代和社会的问题，有些作品展现了个人的创意和想象力，有些作品则表现出了传统文化和民族风情。

获奖作品中，一些创作者表现出对社会问题的关注和思考，对人类和自然关系的深刻认识。这些作品反映了我们今天所处的时代背景和人民生活的现实情况，通过艺术表达给人们以启示和思考。例如，获奖作品《回归自然》表现了人们对自然的重新认识和生态保护的重要性；作品《社会的阴影》则直面社会的负面现象和人性扭曲，引起人们对社会问题的深思和反思。

此外，一些获奖作品通过色彩、构图、字体等艺术手段展现了对民族文化和传统文化的热爱和执着。这些作品以传统文化为主题，表达出作者对祖国民族的热爱和对传统文化的珍视。例如，获奖作品《中华美德》展现了中华民族的传统美德，具有强烈的民族情怀；作品《唐风盛世》则赞颂唐朝的繁荣和文化高度，体现了作者文化认同和审美情趣。

最后，获奖作品中也有不少展现了个人的创意和想象力。这些作品充满生机和创造力，展现了作者的个性和风格。例如，获奖作品《星空下的舞蹈》运用了独特的构图和色彩，表现出作者对星空和生命的关注和热爱；作品《梦中的风景》则通过色彩和形式，展现了作者想象中的美好世界。

总之，本次“热门奖励”评选活动收获了许多优秀作品，这些作品反映了人们对社会和文化的关注和热爱，具有深刻的意义和价值。我们对所有参与者表示感谢和鼓励，同时也希望更多的人参与到艺术创作和文化传承中来，为中华民族的文化繁荣和发展做出积极贡献。

伴随着各行各业的衍生，范文需要我们不断地积累，范文在我们的生活中随处可见，范文的撰写要注意哪些方面呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的奖励通知十篇，希望能对你有所帮助，请收藏。

公司奖励旅游通知3各位员工：

大家好！为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日（周六），目的地为抚顺战神cs。

各部门组织统计参加人员，明天（8月9日）下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部

20xx年8月8日

附：公司员工奖励制度一、目的.：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。

二、奖励涉及对象：公司所有员工。

三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。

四、奖励事项分类：

1、重量级奖励

员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）

（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；

（2）对公司提出合理化建议积极、有实效的；

（3）保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；

（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）

（5）对突发事件、事故妥善处理者；

（6）一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；

（7）全年出满勤的；

（8）为公司带来良好社会声誉的；

（9）其他应给予奖励事项的。

2、一般性奖励：

员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）

（1）品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）

（2）领导有方、业务推展有相当成效者；

（3）参与、协助事故、事件救援工作者；

（4）遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；

（5）主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；

（6）拾金（物）不昧者。

各位员工：

根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员